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上海骏廷有色金属有限公司座落于上海市松江工业园区内,厂房面积8000多平方米，是中国“有色金属工业协会”会员单位。公司专业有色金属材料，生产特种合金和不锈钢，品种包括镍基高温合金、镍基耐蚀合金、精密合金、镍基合金、不锈钢等，供货形态可为钢带、板、管、棒、及各类锻件、法兰等，执行标准有GB、ASTM/ASME、JIS、EN/DIN。公司科研力量雄厚，技术上长期与宝钢集团上钢五厂、上海钢铁研究所保持合作，研发出的部分新品在同行业处于领先地位。公司始建于2003年, 是一家由乡镇企业改制而成的合资企业，是华东地区技术水平和规模均的老厂。历经10多年积累了丰富的有色金属材料冶炼、加工的经验和技术，发展到如今集：专业研发，生产，销售，配送为一体的有色金属材料生产商，至今已建立了一套完善、成熟、可靠的生产工艺和质量体系，公司拥有先进的生产设备、检验、检测设备。公司同时运用企业自身国际化优势，携手欧洲OUTOKUMPU(奥托昆普)、美国哈氏合金、美国SMC、德国蒂森克虏伯VDM、Mannex、德镍、日本冶金、新日铁、法国奥博杜瓦、美国斯穆集团等世界知名品牌建立长期合作伙伴关系。上海骏廷现有职工200余人，技术骨干30多人及业务娴熟的营销人员，销售渠道从长江三角洲遍及全国各地，可以随时为客户提供便捷的售前，售后服务。
镍基高温合金的发展趋势 以镍为基体(含量一般大于50%) 在650～1000℃范围内具有较高的强度和良好的抗燃气腐蚀能力的高温合金。 发展过程 镍基高温合金(以下简称镍基合金)是30年代后期开始研制的。英国于1941年首先生产出镍基合金Nimonic 75(Ni-20Cr-0.4Ti)；为了提高蠕变强度又添加铝，研制出Nimonic 80(Ni-20Cr-2.5Ti-1.3Al)。美国于40年代中期，苏联于40年代后期，中国于50年代中期也研制出镍基合金。镍基合金的发展包括两个方面：合金成分的改进和生产工艺的革新。50年代初，真空熔炼技术的发展，为炼制含高铝和钛的镍基合金创造了条件。初期的镍基合金大都是变形合金。50年代后期，由于涡轮叶片工作温度的提高，要求合金有更高的高温强度，但是合金的强度高了，就难以变形，甚至不能变形，于是采用熔模精密铸造工艺，发展出一系列具有良好高温强度的铸造合金。60年代中期发展出性能更好的定向结晶和单晶高温合金以及粉末冶金高温合金。为了满足舰船和工业燃气轮机的需要，60年代以来还发展出一批抗热腐蚀性能较好、组织稳定的高铬镍基合金。在从40年代初到70年代末大约40年的时间内，镍基合金的工作温度从 700℃提高到1100℃，平均每年提高10℃左右。
产品形式：冷、热轧板材、薄带材、管材（无缝、焊接）、棒材、丝材、管件、焊接材料等。一、进口镍基耐高温，耐腐蚀合金材料。 Incoloy 800/800H/800HT合金（UNS N08800/N08810/N08811） Incoloy 825合金（UNS N08825） Inconel 625合金（UNS N06625） Inconel 600/601合金（UNS N06600/N06601） Monel 400合金（UNS N04400） 耐热合金602CA（UNS N06025）耐蚀合金59（UNS N06059）耐蚀合金20（UNS N08020）耐蚀合金690（UNS N06690）耐热高温合金RA330（UNS N08330）耐热高温合金RA333（UNS N08333）耐热高温合金718（UNS N07718）二、进口哈氏合金材料（Hastelloy）： C-276合金（UNS N10276） B-2合金（UNS N10675） C-4合金（UNS N06455） C-22合金（UNS N06022） C-2000合金（UNS N06200） X合金（UNS N06002）三、特殊不锈钢材料：254SMO，904L，2205双相钢，310S，317L等材料；公司名称： 上海骏廷有色金属有限公司服务三保： 保证质量、保证时间、保证数量. 服务宗旨： 雄厚的实力、优质的产品、低廉的价格、的服务. 郑重承诺： 保证以最好的产品、最优的质量、最低的价格、最完善的服务来答谢新老顾客的赖. 经营原则： 顾客至上、质量优良、品种齐全、价格合理 ◆ 批零兼营，最低起售； ◆ 顾客可以随意挑选所需要的长度或其他要求； ◆ 代订、代购各类钢棒、中厚板或特殊规格; ◆ 调剂本库暂缺规格，省去您奔波采购的辛劳； ◆ 运输，量大可直接发货到您指定的地点； ◆ 节假日不休息，随到随提； ◆ 所售圆钢、钢板，公司负责全面质量跟踪，为您排除后顾之忧
骏廷有色金属有限公司主打商品 铜川不锈钢以专业的技术、优良的信誉及满意的服务赢得全国各大城市广大零售和代理经销商客户的信任， 经过多年经验的积累，产品拥有着其稳定的性能和卓越的效果，同时得到了相关权威部门的认证，公司不断积j i研发新型产品，营造出各种优质、丰富的产品。公司以服务品质z u i优化，使顾客满意z u i大化。赢得广大消费者的信赖与追求，所有技术创新的基础是人才的聚集和培养，多年来我们坚持“以人为本”的经营宗旨，建立了求人，用人，育人，留人的人力资源开发机制，形成了良好的人力资源开发和管理体系，努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。经过了多年的研发与实践，积累了一整套完善的新的产品开发程序，提高了开发效率。
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